金融機関が30日まで営業しているとこの事で、我が社もそんな頃まで営業中…
って事で、がんばりました。一年間。
転職して、あっという間に一年が過ぎました。
そして、もう次の転職先を考えている私は
やっぱり落ち着きがないのでしょうか。。。
問題児?
日本企業ではもう雇ってもらえないでしょう。
たいてい「石の上にも三年って言葉があるけど、どう思う?」
なんて聞いてくるくらいですから、面接で。
私の持論では、働いている年数も大切だろうけれども中身だと思うのよね。
銀行時代、どんなに長い事働いていても
とんでもない人を山ほど見てしまい、
しかも、まだ銀行員が華だった時代の思い出を引きずって、
過去の栄光にすがったまま仕事している人達でした。
今の会社や取引先(外資が多い)では
若くても出来る人はどんどん活躍しているし、
経験が長くても、仕事が出来ない人は昇給なんて出来ないし
若い子と同じように扱われている。
それがあるべき姿だと思うし、そういう所で働きたい。
って事で、さらなる飛躍を求めて、転職でもしようかしら?なんて思った次第。
でも、正直、今の会社もいいかもしれない。
あと一年がんばれば、ご褒美が待っているし。。。
仕事納めの日、会社のPCで堂々と転職サイトや他社の募集要項をチェックしながら
改めて今年一年を振り返ってみるのでした。
って事で、がんばりました。一年間。
転職して、あっという間に一年が過ぎました。
そして、もう次の転職先を考えている私は
やっぱり落ち着きがないのでしょうか。。。
問題児?
日本企業ではもう雇ってもらえないでしょう。
たいてい「石の上にも三年って言葉があるけど、どう思う?」
なんて聞いてくるくらいですから、面接で。
私の持論では、働いている年数も大切だろうけれども中身だと思うのよね。
銀行時代、どんなに長い事働いていても
とんでもない人を山ほど見てしまい、
しかも、まだ銀行員が華だった時代の思い出を引きずって、
過去の栄光にすがったまま仕事している人達でした。
今の会社や取引先(外資が多い)では
若くても出来る人はどんどん活躍しているし、
経験が長くても、仕事が出来ない人は昇給なんて出来ないし
若い子と同じように扱われている。
それがあるべき姿だと思うし、そういう所で働きたい。
って事で、さらなる飛躍を求めて、転職でもしようかしら?なんて思った次第。
でも、正直、今の会社もいいかもしれない。
あと一年がんばれば、ご褒美が待っているし。。。
仕事納めの日、会社のPCで堂々と転職サイトや他社の募集要項をチェックしながら
改めて今年一年を振り返ってみるのでした。
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